Accidentați la muncă! Cinci botoșăneni au ajuns la spital după ce s-au rănit la serviciu

Cinci botoșăneni au vor mai putea munci o vreme după ce s-au accidentat la serviciu, luna trecută. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, în domeniul securității și sănătății în muncă, în cursul lunii octombrie, s-au desfăşurat controale la un număr de 71 agenţi economici, din care au fost sancționați 71, au fost constatate 145 neconformităţi şi au fost dispuse 148 măsuri, fiind aplicate 13 amenzi în valoare de 99.000 lei și 134 avertismente.

Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani i-au fost comunicate 5 evenimente de către angajatori; 8 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani; au fost înregistrate 5 persoane accidentate în accidente de muncă, toate cu  incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:

- angajatorul nu îndeplinește cerințele minime pentru organizarea activităților de prevenire și protecție, lucrătorul desemnat neavând capacitatea necesară și nivelul de pregătire în domeniu pentru a desfășura astfel de activități;

- evaluarea riscurilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă la nivelul unității nu este actualizată în conformitate cu posturile de muncă existente la data controlului;

- angajatorul nu deține un plan de prevenire și protecție, actualizat, compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice, bazat pe evaluarea riscurilor;

- angajatorul nu a asigurat verificarea mijloacelor și echipamentelor electrice, în conformitate cu prevederile legale înainte de utilizare, la punerea în funcțiune, apoi periodic (în exploatare);

- angajatorul nu a întreprins măsurile necesare pentru autorizarea exercitării meseriilor și profesiilor prevăzute în legislație;

- angajatorul nu deține un program de instruire-testare în care să fie menționat intervalul dintre două instruiri și tematica de instruire, pentru fiecare post de lucru;

- din verificarea documentelor înaintate către ITM Botoșani, se reține depășirea termenului de 10 zile lucrătoare de la data anunțării stării de graviditate a salariatei și până la data înștiințării inspectoratului;

- lucrătorii nu participă la discutarea problemelor SSM;

- buletine verificare prize de pământ cu termen de valabilitate depășit;

- examene medicale periodice cu termen de valabilitate depășit;

- fișele individuale de instruire a lucrătorilor nu sunt ținute la punctul de lucru;

- angajatorul nu a echipat punctul de lucru și autovehiculele din dotare cu truse sanitare de prim ajutor;

- angajatorul nu a consemnat în fișele de instruire rezultatele verificării testărilor;

- lipsă echipament individual de protecție;

- zonele de risc nu sunt evidențiate;

- schelă improvizată;

- accesorii electrice neprotejate, cu risc de electrocutare;

- lipsă măsuri de acordare prim ajutor, stingere incendii și evacuare lucrători;

- fișele de instruire individuale nu sunt însoțite de fișa de aptitudine;

- lipsă reguli generale de manipulare mărfuri.