Reprezentanții societății Nova Apaserv se așteaptă la un val de pensionări în perioada imediat următoare. Albert Tanasă, directorul societății, a declarat că la ora actuală media de vârstă în societate este peste 50, iar recent s-a câștigat în instanță grupa a II-a de muncă.
Acesta și-a exprimat îngrijorarea că în locul acestora nu vor mai veni specialiști, din cauza salariilor neatractive.
”Vom asista la pensionări în masă. Deja am avut două, urmează zece. Vorbim de plecări ale actualilor salariați care au 58-60 de ani, care au vechime de peste 25 sau 30 de ani în cadrul societății. Nu știu cu cine voi înlocui acești salariați. Posturile vor fi scoase la concurs, dar vom avea probleme majore prin prisma faptului că indiferent cine ar veni, și am deja exemple un post de inginer la Stația Cătămărăști scos a patra oară la concurs, posturile la Nova Apaserv raportate la nivelul de salarizare nu mai sunt atractive. Mă îngrozesc când mă gândesc că ar putea să vină niște tineri care nu știu ce reprezintă activitatea la operațional, la 1900 salariu minim pe economie și o să stea o lună-două maxim și când vor vedea că trebuie să coboare și la o avarie la 40 grade plus și la minus 20 grade, vor pleca la demisie. Este un alt aspect pe care l-am anticipat ți încercăm să-l gestionăm”, a menționat Tanasă.
De ce nu le dati salarii cat aveti voi ca directori si vor veni buluc. Ia ziceti cat aveti pe luna brut toti directorii, inclusiv sefiide sectii si sectoare, statii si cat au ceilalti. Dar si numarul de sefi si de muncitori. Ia sa vedem sunteti deschisi…