Directorul societății Nova Apaserv, Gabriel Cârlan, susține că salariile fixe ale directorilor rămân în 2016 la același nivel, însă acestea pot crește dacă societatea are profit. El susține că, potrivit Ordonanței 109, salariile directorilor cu contract de mandat sunt compuse din două părți: o parte fixă și o parte variabilă (bonusuri la salariu). Dacă directorii societății vor îndeplini indicatorii de performanță, ar mai putea primi la salariile brute ce pornesc de la 6.500 de lei și ajung la 11 000 de lei bonusuri de la 10.000- 30.000 lei.
”Am făcut un studiu cu retribuțiile și oricum suntem sub nivelul salariilor din Bulgaria, Ungaria, Grecia. Pe partea variabilă sunt în jur de 20 de indicatori și dacă îi îndeplinim luăm banii, dacă nu, nu. Am prins în buget acest capitol: partea variabilă pentru cei cu contract de mandat. Consider îndreptățită primirea acelei sume variabile, așa cum spune legea”, a spus Cârlan.
Acesta a afirmat că 47% din bugetul societății merge pe cheltuieli cu salariile.
