Se caută șef la Poliția de Frontieră din Botoșani. Se pot înscrie doar ofițerii

• gradul profesional: -subinspector de poliție.
• pregătire de bază: -studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, ciclul I de studii universitare;
• pregătire de specialitate: -nu este cazul;
• alte cunoştinţe: -de cultură generală specifice postului;
  -cunoștințe juridice manageriale.
• autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: -autorizație pentru lucrul cu documentele clasificate secrete de stat, nivel „SECRET";
  -autorizație de acces la aplicațiile specifice P.F.R.
• limbi străine:citit/scris/vorbit: -nu este cazul.
• vechime în funcţii de conducere: -nu este cazul.
• perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: -6 luni;
• aptitudini şi abilităţi necesare: -cunoștințe de cultură generală, polițienești;
  -spirit de observație;
  -poate să lucreze sub presiunea timpului;
  -capacitate bună de relaționare, colaborare, cooperare;
  -o bună concentrare în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
  -capacitate de comunicare.
• atitudini necesare/comportament: -spirit de inițiativă;
  -capacitate de a lucre în echipă;
  -adaptare și integrare în colectiv;
  -loialitate/angajament față de instituție;
  -integritate morală;
  -rezistență la stres;
  -flexibilitate în gândire;
  -inițiativă în muncă.
• parametri privind starea sănătăţii somatice: -stare de sănătate bună. Apt medical pentru munca de poliție și apt medical pentru funcții de conducere.
• trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere.
• alte cerințe: -nu este cazul.
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - 2 ani.
• vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: -nu este cazul.
• vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: -nu este cazul.
• vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: -nu este cazul.
• definirea sumara a atributiilor postului: -organizează , monitorizează și verifică activitatea personalului PF ;
  -verifică rezolvarea corectă și legală a evenimentelor de frontieră, iar în cazurile în care se constată nereguli, propune măsuri imediate pentru diminuarea efectelor acestora și raportează de îndată despre acestea conducerii sectorului;
  - asigură activitatea privind verificările la frontiere și menținerea ordinii și liniștii publice în perimetrul funcțional al acestuia;
  - cooperează pentru organizarea activității, cu șefii tuturor autorităților care au, potrivit legii, competențe de verificări la frontiere pentru mărfuri și călători.
• vechime în muncă/din care în MAI: – minim 2 ani în M.A.I.;

Dosar politisti - conducere

1. 1. *Cerere de înscriere
      (În cazul înscrierii online prin intermediul portalului, documentul se generează automat.
      În cazul transmiterii documentelor aferente dosarului de recrutare prin poșta electronică, se va utiliza modelul anexat în secțiunea „Fișiere anunț”)
   2. *Curriculum Vitae, modelul comun european
      (conform modelului anexat)
   3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului
      (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
      - se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
      - candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
      - candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)
   4. *Copie act identitate
      (- copia cărții de identitate
      - cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate)
   5. *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
      (conform modelului anexat)
   6. *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”;
      (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
   7. *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
      (Din adeverință trebuie să rezulte:
      - nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
      - a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
      - vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
      - vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
      - nivelul de acces la informaţii clasificate;
      - alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
      Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.

Probe Concurs