Perioada studenției nu reprezintă doar o etapă de formare profesională și personală, ci are un impact direct și asupra viitoarei tale pensii. Mulți români nu știu că anii petrecuți pe băncile facultății sunt recunoscuți de legea pensiilor, chiar dacă nu au reprezentat o perioadă de muncă efectivă în care s-au plătit contribuții din salariu.
Deși nu te ajută să atingi vechimea minimă obligatorie pentru a te pensiona, studiile superioare îți pot rotunji veniturile la bătrânețe cu câteva zeci sau chiar sute de lei lunar.
Conform legislației în vigoare, cursurile universitare urmate la zi și finalizate cu diplomă (de licență, master sau doctorat) sunt considerate perioade asimilate stagiului de cotizare.
Este esențial de înțeles o distincție juridică importantă: acești ani nu sunt considerați ani contributivi. Din acest motiv, perioada facultății nu poate fi folosită pentru a completa stagiul minim de cotizare de 15 ani cerut de lege pentru a avea dreptul la o pensie pentru limită de vârstă. Cu alte cuvinte, nu poți folosi anii de facultate ca să „întregiești” vechimea obligatorie dacă nu ai muncit efectiv cel puțin 15 ani. În schimb, dacă îndeplinești deja acest criteriu minim prin muncă, anii de studiu se adaugă la stagiul total și cresc valoarea pensiei.
Modul de calcul al pensiilor din România se bazează pe puncte. Pentru fiecare an de facultate urmat la zi, statul acordă în acest moment un punctaj fix, care echivalează cu aproximativ un sfert de punct de pensie (0,25 puncte) pe an.
Raportat la valoarea actuală a punctului de referință din anul 2026, acest punctaj se traduce într-o sumă directă adăugată la pensia lunară:
Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia
