Sistemul medical funcționează sub o presiune uriașă din cauza lipsei de personal, iar la Botoșani situația este de-a dreptul îngrijorătoare. Ministerul Sănătății a propus inițial deblocarea a peste 7.800 de posturi vacante la nivel național, vizând în special medici, asistenți medicali și personal auxiliar.
Spitalele din județul Botoșani se confruntă cu un deficit cronic de angajați, motiv pentru care autoritățile medicale locale au solicitat deblocarea a aproximativ o mie de posturi.
Guvernul a aprobat însă deblocarea a doar 185 de posturi. Acest lucru înseamnă că mai puțin de 16% din necesarul urgent de personal va fi acoperit în perioada următoare.
Cele 185 de funcții aprobate pentru concursuri au fost distribuite către cinci unități sanitare din județ. Cea mai mare parte a locurilor revine spitalului principal, în timp ce unitățile de specialitate primesc un ajutor simbolic. Astfel, Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” va putea angaja oameni pe 144 de posturi, Spitalul Municipal „Academician Leon Dănăilă” Dorohoi: 25 de posturi, Spitalul de Recuperare „Sf. Gheorghe”: 7 posturi, Sanatoriul de Neuropsihiatrie Podriga: 5 posturi, iar Spitalul de Pneumoftiziologie: 4 posturi.
Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia
Aprobau mai multe,dar nu era stabilită șpaga pt angajare și nu pot face angajări pe bune la Botoșani,ar neglija tradiția locală.