Nereguli mari constatate la firma din Botoșani care nu și-a plătit salariații timp de mai multe luni. Amenzi însemnate și dosare penale, după controlul dispus de Instituția prefectului

Nereguli mari au fost constatate la firma Herbal Therapy Laboratories SRL Botoșani care nu și-a plătit salariații timp de mai multe luni. După controlul dispus de Instituția prefectului, au fost dispuse amenzi mari și au fost confirmate existența unor anchete penale.

Din Comisia mixtă de anchetă au făcut parte  Inspectoratul pentru Situații de Urgență Botoșani, Comisariatului Județean pentru Protecția Consumatorilor Botoșani, Direcției de Sănătate Publică Botoșani, Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani - Serviciul de Investigare a Criminalității Economice și Comisariatului Județean al Gărzii de Mediu Botoșani, care au efectuat,  pe 15 iunie 2026, un control la sediul social și la punctele de lucru ale societății Herbal Therapy Laboratories SRL.

Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani au confirmat existența unor abateri privind plata drepturilor salariale, angajatorul înregistrând întârzieri la plată. Pentru această neconformitate, societatea a fost sancționată contravențional cu amendă în cuantum de 50.000 lei, au fost aplicate două avertismente verbale și au fost dispuse cinci măsuri de remediere, cu termen de îndeplinire 20 iulie 2026.

Funcționarii Administrației Județene a Finanțelor Publice Botoșani au constatat că, la data controlului, societatea înregistra salarii neplătite la termen în sumă totală de 408.219 lei, precum și datorii către bugetul consolidat al statului în sumă totală de 697.647 lei, pentru care au fost instituite măsuri asigurătorii. Totodată, această instituție a formulat împotriva societății o plângere penală privind obligații de plată cu reținere la sursă neachitate, în sumă de 523.950 lei.

Inspectoratul de Poliție Județean Botoșani - Serviciul de Investigare a Criminalității Economice au apreciat că neplata salariilor nu întrunește elementele constitutive ale infracțiunilor prevăzute de art. 264 alin. 1 din Codul muncii și de art. 244 din Codul penal (înșelăciunea), întrucât neplata sumelor restante reprezintă un conflict de muncă, iar nu o faptă penală de natura celor invocate. Pentru acest motiv, a apreciat că soluționarea litigiului privind plata drepturilor salariale restante intre în competența instanței civile.

Totodată, IPJ Botoșani a transmis că față de administratorul societății este deja instrumentat un dosar penal, având ca obiect cercetări sub aspectul săvârșirii infracțiunii prevăzute de art. 6 din Legea nr 241/2005 privind prevenirea și combaterea evaziunii fiscale, iar continuarea verificărilor administrative se realizează sub coordonarea procurorului de caz

Reprezentanții Comisiei mixte au mai constatat și au propus prin actele de control următoarele:

• AJOFM Botoșani a stabilit 2 măsuri de remediere (raportarea locurilor de muncă vacante și a ocupării acestora),
• DSP Botoșani 5 măsuri de remediere (Reetichetare recipiente - imediat, documentație eliminare deșeuri- termen 24.08.2026, completare manual BPF- termen 24.08.2026, utilizare mănusi - imediat, permanent, transmitere buletin analiză apă - imediat)
• GNM- Comisariat Județean Botoșani s-a stabilit 15 măsuri cu termene între 18.06.2026 și 20.08.2026. S-a interzis funcționarea fără autorizație de mediu pentru activitățile care fac obiectul procedurii de autorizare din punct de vedere al protecției mediului și respectiv măsura de obținere autorizație, stocare corespunzătoare deșeuri, realizare de evidențe, declarații către AFM, FDS actualizate etc.

În total, societatea reclamată a fost sancționată cu prilejul verificărilor realizate la data de 15 iunie 2026 cu șase avertismente și amenzi de 213.000 lei