Aproape 90 de angajați ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Gorj au fost dați în judecată de instituție pentru compensații salariale în valoare totală de peste două milioane de lei, plătite în perioada ianuarie 2023 – mai 2025, după ce le-a fost redus sporul pentru condiții periculoase de la 50 la 15 la sută.
Procesele pentru recuperarea sporurilor salariale au fost deschise în urma unui control al Curții de Conturi efectuat în 2025, la Consiliul Județean Gorj, în subordinea căruia se află DGASPC. Un control efectuat de Curtea de Conturi în 2025 la Consiliul Județean (CJ) Gorj, pentru cheltuielile efectuate în 2023 a scos la iveală că plățile de personal de la DGASPC (instituție aflată în subordinea CJ) „au fost majorate eronat” cu un milion de lei prin plata unor compensații salariale menite să le păstreze angajaților venitul după ce le-a fost redus sporul pentru condiții periculoase, scrie Libertatea.
„Astfel, în anul 2023, D.G.A.S.P.C. Gorj a menținut în mod eronat în plată unele sume compensatorii cu caracter tranzitoriu, pentru un număr de 85 salariați, acordate de legiuitor la momentul diminuării unor sporuri salariale pentru condiții periculoase de muncă (de la 50% la 15%) în scopul menținerii nivelului veniturilor salariale nete la acea dată, fără a respecta condiția legală ca lunar să se determine suma compensatorie pe perioada în care se îndeplinesc condițiile pentru acordarea acesteia”, s-a arătat în raportul Curții de Conturi prin care s-a dispus stabilirea prejudiciului și recuperarea lui.
Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia