Se organizează concurs pentru funcția de șef al Sectorului Poliției de Frontieră Racovăț

15 martie 2025

Inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontiera Iași organizează concurs pentru funcția de șef a Punctului de Trecere a Frontierei Racovăț, din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră (SPF) Dorohoi.

Condiții generale și criterii specifice:

a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.

Cerințele postului:

gradul profesional: subinspector de poliție
pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, ciclul I de studii universitare;
pregătire de specialitate: -nu este cazul;
alte cunoştinţe: -de cultură generală specifice postului;
-cunoștințe juridice și manageriale.
autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: -autorizație pentru lucrul cu documentele clasificate nivel „SECRET"
-autorizație de acces la aplicațiile specifice P.F.R
limbi străine:citit/scris/vorbit: -nu este cazul.
vechime în muncă/din care în MAI: -minim 2 ani în M.A.I.
vechime în funcţii de conducere: -nu este cazul.
perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: -6 luni.
aptitudini şi abilităţi necesare: -cunoștințe de cultură generală, polițienești;
-spirit de observație;
-poate să lucreze sub presiunea timpului;
-capacitate bună de relaționare, colaborare, cooperare;
-o bună concentrare în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
-capacitate de comunicare.
atitudini necesare/comportament: -spirit de inițiativă;
-capacitate de a lucre în echipă;
-adaptare și integrare în colectiv;
-loialitate/angajament față de instituție;
-integritate morală;
-rezistență la stres;
-flexibilitate în gândire;
-inițiativă în muncă;
parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru munca de poliție.
trăsături psihice şi de personalitate: -apt psihologic pentru funcții de conducere.
vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - 2 ani.
vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: -nu este cazul.
vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: -nu este cazul.
vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: -nu este cazul.
definirea sumara a atributiilor postului: -organizează , monitorizează și verifică activitatea personalului PF ;
-verifică rezolvarea corectă și legală a evenimentelor de frontieră, iar în cazurile în care se constată nereguli, propune măsuri imediate pentru diminuarea efectelor acestora și raportează de îndată despre acestea conducerii sectorului;
- asigură activitatea privind verificările la frontiere și menținerea ordinii și liniștii publice în perimetrul funcțional al acestuia;
- cooperează pentru organizarea activității, cu șefii tuturor autorităților care au, potrivit legii, competențe de verificări la frontiere pentru mărfuri și călători

Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.