Una din societăţile din subordinea Consiliului Local se reorganizează, din 2015. Potrivit directorului Urban Serv, Simion Drelciuc, nu vor fi trimişi salariaţi în şomaj, însă se va face o redistribuire a acestora pe posturi, după ce s-a constatat că sunt şi câte trei salariaţi care fac aceeaşi treabă în cadrul societăţii. Reorganizarea se face şi în baza concluziei care a rezultat din raportul de audit de la Urban Serv şi va presupune şi înfiinţarea de noi compartimente.
„Am constatat pe parcursul anului că o parte din activităţile care se desfăşoară în societate se întrepătrund de compartimente, iar altele rămân în aer. Trebuie din vreo trei locuri să aduni o informaţie finală. Atunci am luat decizia să facem un alt sistem de organizare, în sensul în care să comasăm anumite activităţi„, a spus Drelciuc.
Noua organigramă va fi adoptată de Consiliul Local.
