Angajaţii Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice se află în plin proces de evaluare.
Fiecare finaţist este evaluat de şef, iar la finalul perioadei de evaluare, respectiv sfârşitul lunii ianuarie, se vor acorda calificative. Acestea sunt foarte bine, bine, satisfăcător şi nesatisfăcător.
În cazul primelor două calificative angajaţilor le este apreciată activitatea, la calificativul satisfăcător nu pot concura pentru o promovare în funcţie, iar la nesatisfăcător sunt destituiţi din funcţie.
Având în vedere că rezultatele instituţiei au fost apreciate la nivel naţional este de aşteptat ca toţi finanţiştii botoşăneni să fie recompensaţi cu bine şi foarte bine.
