Spitalele ramin fara asistenti

Ofertele de munca in strainatate continua sa decimeze numarul asistentilor din unitatile sanitare botosanene. Cele mai cautate locuri sint Italia si Anglia, insa au fost acceptate oferte chiar si din Arabia Saudita. Cei de la Ordinul Asistentilor spun ca din 2007 plecarile vor fi masive. An de an ofertele de munca in strainatate pentru personalul medico-sanitar din spitale sint tot mai bogate si mai ademenitoare. Daca anii trecuti doar citeva tari vest-europene cautau astfel de forta de munca in tara noastra, in prezent ofertele vin din Anglia pina in Arabia Saudita, sau din Statele Unite pina in Israel. Salariile ademenitare sau promisiunea unei vieti mai bune fac tot mai multe asistente sa ia calea strainatatii sau sa se pregateasca in acest sens.
Prin ofertele de lucru sint cautati asistenti cu virste intre 21 si 53 de ani si pot cuprinde chiar si un concediu anual de 35 de zile lucratoare si suportarea integrala de catre angajator a contributiilor de asigurare, iar salariul oferit incepe de la 1200 de euro si poate depasi si 2.000.
Reprezentantii celei mai mari unitati medicale din judet spun ca numarul de asistenti este deja cu aproape 150 mai mic decit cel minim prevazut de lege, iar in ultimii doi ani au mai plecat aproximativ 70 de persoane. Problema cu care s-ar putea confrunta conducerea spitalului judetean este o penurie a personalului sanitar, deoarece cei doritori de plecare peste hotare pot cere concediu fara plata timp de un an, timp in care spitalul trebuie sa improvizeze pentru a asigura un serviciu de calitate in ingrijirea bolnavilor.
Din cei aproximativ 550 de asistenti de care mai dispune in prezent Spitalul Judetean, se pare ca aproximativ jumatate deja iau in particular lectii de invatare a unei limbii straine, o conditie esentiala pentru sustinerea examenului care le atesta calificarea de a lucra intr-un spital occidental. Insa aceasta pregatire este asigurata si de firmele care le ofera contractele, care se angajeaza chiar sa intocmeasca dosarul candidatului si sa faca programarea la consulate.

Asistentele renunta la dotari precare si salarii mici

Cei mai multi doritori din rindul asistentilor sint persoane tinere, care, pe linga mirajul unui cistig material mai bun, au si posibilitatea sa puna in aplicare ceea ce au invatat. "Aici nu sintem tratati asa cum ar trebui. Unii dintre noi, care vor cu adevarat sa practice aceasta meserie, se izbesc de lipsa banilor din domeniul sanitar sau de dotarea precara. Acolo stii ca lucrezi pe bani mai multi si poti sa-ti faci si meseria cum trebuie", a declarat o asistenta a Spitalului Mavromati. Dealtfel, unul dintre motivele pentru care asistentele romance au o cautare mai mare in stainatate este nivelul lor de pregatire, fiind un fapt cunoscut ca stiu sa faca si manevre pe care in strainatate doar medicii le fac. Totalul asistentilor botosaneni care au ales calea strainatatii depaseste cu usurinta in intregul judet citeva sute, fapt resimtit in spitale mai ales. "Din datele noastre la unitatile medicale din judet exista deja un deficit considerabil de personal in acest domeniu. Cum noi angajari nu sint permise de lege, anul ce vine ne aduce in fata o imagine destul de ingrijoratoare din acest punct de vedere", a precizat Viorel Spatariu, presedintele Ordinului Asistentilor Medicali si Moaselor din Romania. Acesta este de parere ca odata cu aderarea Romaniei la Uniunea Europeana, un numar foarte mare de asistenti vor alege sa lucreze in strainatate, unul din motivele principale fiind grilele de salarizare de 7-8 ori mai mari decit cele din tara.

Italia, preferata de asistentele romance

Conform datelor Ordinului Asistentilor Medicali si Moaselor din Romania (OAMMR), in numai doi ani, au plecat la munca in strainatate peste 3.400 de asistente medicale din intreaga tara. Astfel, aproape 90% dintre acestea au plecat la unitati spitalicesti publice sau private din Italia. In Italia este nevoie mare de asistente medicale deoarece acolo pentru a lucra in acest domeniu trebuie sa fie urmata o facultate. Astfel, Italia este pusa in situatia de a importa aceasta forta de munca. Imediat dupa Italia se situeaza Anglia, care este cautata si pentru ca ofera printre cele mai bune salarii in acest domeniu. Urmeaza apoi Germania, SUA sau Canada, insa tarile arabe au intrat si ele de ceva timp pe piata locurilor de munca pentru asistente. In majoritatea cazurilor pleaca asistentele medicale care au cel putin doi-trei ani de experienta in spitalele din Romania. In ceea ce priveste salariul, se spune ca asistentele noastre "strica piata". Ele accepta lunar chiar si 1.200-1.400 de euro, in timp ce asistentele din afara solicita peste 2.000 de euro lunar. Insa acestea in conditiile in care o asistenta din Spitalul Judetean poate cistiga pina la maxim 9 milioane de lei vechi