Alertă în asistența socială din Botoșani: centre prinse cu nereguli majore. Amenzile ajung la 20.000 de lei

Controalele desfășurate de inspectorii sociali în județul Botoșani scot la iveală o realitate îngrijorătoare din spatele ușilor închise ale centrelor de asistență. În doar o lună, verificările efectuate de Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS) Botoșani au dus la aplicarea unor amenzi usturătoare, de 20.000 de lei, și la impunerea a 24 de măsuri urgente de îndreptare a neregulilor la șase dintre unitățile verificate.

Probleme în ceea ce privește mâncarea și personalul

Lista problemelor repetate în mai multe unități arată lacune grave de organizare. Nereguli au fost și la condițiile de cazare și masă. Inspectorii au descoperit că, în unele centre, procesul de recuperare a beneficiarilor nu este urmărit corespunzător. Lipseau registrele de evidență pentru programele de reabilitare funcțională, iar din dosarele beneficiarilor lipseau fișele care ar fi trebuit să arate evoluția activităților de reabilitare psihică și integrare socială. În plus, nici personalul nu era pregătit la zi.

Au fost dispuse un număr de 24 măsuri de remediere la șase centre verificate, dintre care cele mai frecvente au fost:

- respectarea capacității serviciului social;

- întocmirea și utilizarea unui registru de evidenţă a programelor de recuperare/reabilitare funcţională pentru beneficiari;

-completarea dosarelor beneficiarilor cu fişele de monitorizare a activităților de recuperare și reabilitare psihică, precum și a serviciilor destinate integrării sau reintegrării sociale.

-asigurarea unei alimentaţii echilibrate din punct de vedere calitativ și cantitativ;

-asigurarea personalului de specialitate sau auxiliar, raportat la numărul beneficiarilor;

-acordarea serviciilor sociale se va realiza în baza unui contract de servicii sociale, încheiat între furnizorul de servicii sociale şi beneficiar sau, după caz, reprezentantul legal al acestuia, cu respectarea datelor prevăzute în licenţa de funcţionare;

-instruirea personalului cu privire la procedurile de lucru utilizate în centru și consemnarea acestora în registrul de evidenţă privind perfecţionarea continuă a personalului;

- asigurarea accesibilizării tuturor spațiilor pentru persoanele cu dizabilități.