Ai lucrat ani întregi într-o fabrică, într-un atelier cu noxe sau într-un loc de muncă periculos, dar în carnetul de muncă nu apare grupa corespunzătoare? O înregistrare incompletă poate influența atât valoarea pensiei, cât și momentul pensionării. Totuși, lipsa mențiunii din carnet nu înseamnă automat pierderea drepturilor: perioadele respective pot fi dovedite prin adeverințe întocmite pe baza documentelor din arhivă.
Pentru aceasta, trebuie să știi ce să verifici, cui să te adresezi și ce acte să ceri.
Grupele I și a II-a de muncă sunt încadrări folosite pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, în locuri de muncă pentru care legislația recunoștea condiții deosebite de dificultate, nocivitate sau pericol.
Grupa I oferea, în general, o protecție mai mare decât grupa a II-a.
Încadrarea depindea însă de activitatea concretă, de locul de muncă și de regulile aplicabile în perioada respectivă.
Nu orice persoană care a lucrat într-o fabrică beneficiază automat de grupă de muncă.
Nici denumirea meseriei nu este suficientă.
Doi salariați cu aceeași calificare puteau avea încadrări diferite, în funcție de secție, operațiunile efectuate și timpul petrecut în condițiile respective.
Ordinul nr. 50/1990, unul dintre actele importante pentru aceste încadrări, prevedea nominalizarea persoanelor de către conducerea unității împreună cu sindicatele, în funcție de condițiile concrete de muncă.
După 1 aprilie 2001, legislația utilizează categoriile condiții normale, condiții deosebite și condiții speciale.
Citește continuarea pe defapt.ro
Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia
