Cum se făceau angajări la Spitalul Județean de Urgență Botoșani. S-a scos la concurs un post de asistent medical pentru o secție care era închisă

24 septembrie 2026

Fostul manager de la Spitalul Județean de Urgență Mavromati Botoșani, Doina Caba, care a semnat un acord de recunoaștere a vinovăției cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție, avea metode extrem de neortodoxe pentru a face angajări.

Aceasta a scos la concurs un post de asistent medical pentru o secție care era închisă. Pentru postul creat, Caba ar fi primit 4.000 de euro.

„În jurul datei de 05 iulie 2022, inculpata Caba Doina ar fi primit suma de 4.000 euro, de la o persoană, prin intermediar, pentru aprobarea scoaterii la concurs a unui post de asistent medical debutant la laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT care aparținea de spital, cu toate că, în acea perioadă, secția era închisă și nu dispunea de aparatura necesară unei funcționări normale, precum și pentru eliminarea condiției de participare la concurs care impunea specializarea în domeniul Radiologie și imagistică medicală, astfel încât persoana respectivă, care la acel moment nu avea specializarea necesară, să poată să participe și să promoveze concursul de ocupare a postului”, susțin procurorii DNA.

În perioada decembrie 2021-iulie 2022, Caba, în calitate de manager al Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, ar fi primit, în mod repetat, suma totală de 11.000 de euro, precum și alte foloase necuvenite constând în bijuterii din aur evaluate, în total, la peste 22.000 lei, în mod direct sau prin interpuși, de la angajați ai spitalului sau de la candidați ai concursurilor/examenelor organizate la nivelul spitalului, în legătură cu îndeplinirea unor acte ce intrau în îndatoririle sale de serviciu.

„Concret, inculpata ar fi primit banii și foloasele menționate pentru ca în schimb să aprobe transferuri pe posturi de asistenți medicali de la alte spitale, angajări, distribuirea personalului pe anumite secții, stabilirea unor condiții de concurs menite să favorizeze anumiți candidați care nu îndeplineau criteriile de specializare ori transformarea unor posturi astfel încât persoanele favorizate să îndeplinească condițiile de ocupare, potrivit pregătirii și gradului profesional”, mai susțin oficialii DNA.

Alte stiri

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

One comment on “Cum se făceau angajări la Spitalul Județean de Urgență Botoșani. S-a scos la concurs un post de asistent medical pentru o secție care era închisă”

  1. La toate institutiile de la noi se fac angajari in acest fel. Posturile de directori si diferiti sefi la stat se impart tot pe apartenenta la partide, pile si bani.

Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia