Criză de personal fără precedent la Spitalul Județean Botoșani. Peste 1.000 de posturi sunt vacante

Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani se confruntă cu un deficit de personal istoric, lipsa cronică de angajați punând o presiune uriașă pe actul medical și pe echipele existente. În total, unitatea medicală înregistrează 991 de posturi vacante și alte 53 de posturi temporar vacante. Schema de personal incompletă afectează toate segmentele, de la medici specialiști până la personalul administrativ.

„Total posturi vacante, vorbim de 991 de posturi și 53 posturi temporat vacante”, ne-a declarat purtătorul de cuvânt al spitalului, Ioan Asaftei.

Cea mai gravă problemă rămâne în zona personalului de specialitate, unde lipsa oamenilor se traduce direct în ore suplimentare și epuizare pentru cei aflați la datorie. Sunt 51 de posturi de medici specialiști vacante și temporar vacante: 12. Alt personal cu studii superioare: 34 de posturi vacante și șase temporar vacante.

La categoria asistenți medicali reprezintă unul dintre cele mai mari goluri din sistem, cu 254 de posturi vacante și 28 temporar vacante. Deficitul nu ocolește nici sectoarele suport, vitale pentru igiena, logistica și funcționarea zilnică a spitalului.

Personalul auxiliar (infirmieri, brancardieri, îngrijitori) înregistrează cel mai mare volum de posturi lipsă, respectiv 448 de posturi vacante și 8 temporar vacante. Nici muncitori nu sunt și personal Tesa, fiind 131 de posturi vacante.