Societatea Modern Calor SA Botoșani, asistată de expertul independent S.C. Foc Management Consultants SRL începe procesul de recrutare şi selecţie pentru poziția de director general al societăţii.
Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt: evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă și evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă, interviul.
Candidații trebuie să îndeplinească mai multe condiții, printre care: să aibă studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale; experiență relevantă în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor autorități publice, întreprinderi publice ori Societăți din sectorul privat; minimum 7 ani experiență profesională generală; cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene.
Dosarul de candidatură se depune până la data de 19.01.2026.
director la o societate din energie cu studii sociale, mai lipseste experienta in muzica, ca sa-i poata recomanda vocea si talentul !!!