La Prefectură există deficienţe de comunicare intre şefii de compartimente şi funcţionarii publici. La această concluzie a ajuns o echipă de evaluatori din cadrul Unităţii Centrale pentru Reforma Administraţiei Publice, care a verificat, timp de citeva zile, activitatea din cadrul Instituţiei Prefectului din Botoşani, din punct de vedere organizatoric. Prefectul Cristian Roman a recunoscut că există puţin haos din acest punct de vedere in cadrul Instituţiei Prefectului, neexistind o colaborare intre şefii compartimentelor şi funcţionarii publici. "Şefii de compartimente nu stabilesc o şedinţă săptăminală de lucru cum este firesc. Vom elimina aceste disfuncţii şi printr-o nouă organizare a birourilor", a mai spus prefectul de Botoşani. Acesta a declarat că, cu acest prile, in perioada 22-26 mai, Instituţia Prefectului a implementat Cadrul de Auto-Evaluare a Funcţionării Instituţiilor Publice (CAF), in colaborare cu Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice. Potrivit reprezentantului Guvernului in teritoriu, CAF-ul permite efectuarea unui diagnostic al funcţionării instituţiilor publice pe baza principiilor managementului calităţii şi este un mijloc de a mobiliza personalul, implicindu-l in procesul de imbunătăţire continuă a activităţii.
 |
 |
