Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani se confruntă în continuare cu deficit de personal. Managerul unității spitalicești, Corneliu Prepeliță, a declarat, miercuri, în cadrul unei conferințe de presă că sunt în desfășurare mai multe concursuri pentru angajarea de personal. Unitatea spitalicească are nevoie atât de medici și asistenți, cât și de infirmieri, brancardieri etc.
Prepeliță susține că vrea să reducă deficitul de personal prin organizarea acestor concursuri și totodată să degreveze activitatea din spital, îngreunată mai ales în această perioadă a concediilor de vară.
„În continuare sunt în desfășurare mai multe concursuri pentru posturi diverse: de medici, de infirmieri, brancardieri, îngrijitori, asistenți de laboratori. Am dat chiar astăzi un anunț de concurs. Încercăm să facem față și în această perioadă de vară, în care colegii noștri trebuie să mai plece și în concediu, dar preocuparea mea este de a încerca să reducem deficitul de personal și în conformitate cu dispozițiile legale să scoatem posturile vacante în 2025”, a declarat, miercuri, managerul unității spitalicești.
