Inspectorii de munca trag un semnal de alarma asupra riscului la care se expun persoanele care lucreaza la negru. Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca Botosani sustin ca munca la negru reprezinta o activitate aducatoare de venit, desfasurata fara respectarea prevederilor legale privind incadrarea in munca, sau a legislatiei privind desfasurarea unei activitati independente. Acestia avertizeaza persoanele care muncesc fara contracte de munca ca nu beneficiaza de masurile de protectie prevazute in Codul muncii, respectiv dreptul la salarizare pentru munca depusa, plus sporurile aferente, dreptul la repaos zilnic si saptamanal, dreptul la concediul anual, platit care nu poate fi sub 20 de zile/an, dreptul la protectie in caz de concediere (respectarea termenilor de preaviz, acordarea, dupa caz, a salariilor compensatorii). "De asemenea, neincheierea unui contract individual de munca atrage dupa sine imposibilitatea de a beneficia de o serie de drepturi prevazute de Legea pensiilor, pentru ca perioada lucrata la negru nu constituie vechime in munca, astfel, la atingerea limitei de varsta persoana in cauza nu indeplineste conditia de vechime pentru a beneficia de pensie. Mai mult, in caz de imbolnavire, persoana incadrata fara forme legale nu beneficiaza de concediu medical platit si dupa caz, de pensie de boala sau handicap", a precizat Roxana Gavril, purtator de cuvint la ITM Botosani. Pentru persoanele care lucreaza fara forme legale, nu exista nici un fel de protectie nici in caz de imbolnavire profesionala. Inspectorii ITM vor continua controalele pe aceasta linie pentru combaterea fenomenului muncii la negru.
 |
 |
