Ministerul mai da o bataie de cap celor din sistemul sanitar. Executivul a decis la inceputul saptaminii trecute sa majoreze salariile personalului contractual din domeniul sanitar cu 5%, incepind cu 1 februarie 2006, si cu inca 6% de la 1 septembrie 2006. Singura problema este insa in acest moment imposibilitatea in toate unitatile spitalicesti de a acorda aceasta marire de salariu pentru ca bugetele au fost deja stabilite la inceputul anului pe trei luni. Sumele au fost acordate conform contractului de pe 2005, la care nu se mai pot aduce modificari. "Noi am dat banii pentru primul trimestru. Nu se pune deocamdata problema de mai multi bani pentru salarii. Urmeaza sa ne consultam si cu Casa Nationala daca vor fi anumite rectificari in aceasta perioada ", a precizat Rodica Hutuleac, presedinte director general al CJAS. Totusi se pare ca de la casa nationala mesajul ar fi fost destul de clar, acolo unde sint bani sa se acorde aceste mariri salariale, unde nu sint fonduri, sa se astepte. Un alt ordin al ministrului Sanatatii va afecta si drepturile salariale ale directorilor de spitale deoarece acestia nu mai au voie sa profeseze pe sectii decit in cadrul unor garzi. In schimbul acestui fapt s-a decis marirea salariilor de conducere, un director de spital urmind sa aiba de acum intre 26 si 30 de milioane de lei. Totusi, faptul ca ordinul se aplica incepind cu 1 ianuarie, ar putea insemna pentru unii directori ca unele servicii medicale prestate de ei sa nu fie acceptate de catre CJAS. Alti directori au luat-o insa inaintea legii. "Acest ordin cred ca se refera la blocarea postului de pe care a ajuns cineva in functie de conducere. In cazul meu a fost delegata o persoana chiar din momentul in care am devenit director. Nu vad de ce serviciile medicale facute de mine sa nu fie platite. Intr-o garda poti si sa operezi, iar a doua zi este normal sa-si vizitezi pacientul, ceea ce inseamna un alt serviciu medical", a precizat Ladislau Szente, directorul Maternitatii. Acesta a mai precizat ca noua grila de salarizare i-ar putea face pe unii directori sa renunte la meserie pentru o perioada de timp, insa daca acestia ar fi si sefi de sectie, cumulate, toate sporurile ar depasi salariul de director de acum
 |
 |
