Conducerea Filarmonicii Botosani a fost amendata de inspectorii de munca cu 20 de milioane de lei vechi pentru ca nu a redus nivelul de zgomot in sala unde muzicantii isi fac repetitiile. Sanctiunea a fost aplicata in urma unui control efectuat de specialistii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) privind sanatatea si securitatea in munca. Asa au descoperit ca planul intocmit de conducerea Filarmonicii pentru normalizarea mediului de munca pentru persoanele incadrate in conditii deosebite nu a fost dus la indeplinire. "Au stabilit un program de masuri privind reducerea zgomotului si nu l-au respectat. In aceste conditii salariatii Filarmonicii sint obligati sa lucreze in zgomot, fapt nepermis de legislatia in vigoare ", explica Roxana Gavril, purtatorul de cuvint al ITM Botosani.
Dan Mircea, directorul Filarmonicii Botosani, sustine ca muzicantii isi desfasoara activitatea intr-o sala corespunzatoare, izolata cu panouri fonice conform legislatiei muncii in vigoare. "Am schimbat sediul anul trecut si odata cu aceasta s-au modificat si conditiile de munca. Amenda a fost aplicata pentru o chestiune de procedura, mai concret pentru ca nu am comunicat la timp ITM lista cu angajatii incadrati in conditii deosebite de munca ", sustine Dan Mircea. In contradictie cu cele afirmate, inspectorii de munca au stabilit prin proces-verbal de sanctiune indeplinirea programului de masuri privind reducerea zgomotului.
