Functionarii publici de la Primaria Botosani si directiile subordonate acesteia vor fi evaluati la sfirsit de an. Potrivit viceprimarului Florin Ghiorghita, anul acesta la multi dintre functionarii primariei activitatea va fi cu minusuri. El crede ca salariul mic pe care il ia un angajat al institutiei nu reprezinta o scuza in a nu-si indeplini atributiile de serviciu asa cum trebuie.
"Se fac evaluari pentru fiecare angajat in parte si se fac fisele de punctaj. Cu siguranta, anul acesta nu vor mai fi toti cu 30 de puncte. Vor fi minusuri. Nu stiu daca foarte multe, insa vor fi. Cel putin la directia mea, acolo unde nu am fost multumit de performanta pe care au avut-o, cu siguranta ii voi sanctiona. Nu inseamna ca daca iau cu un milion lei mai putin la sfirsit de luna, trebuie sa-mi fac treaba mai rau", a spus viceprimarul Florin Ghiorghita.
El spune ca o consecinta a punctajului diminuat este si un salariu mai mic, la care se pot adauga avertismente pina la destituire. In Primaria Botosani isi desfasoara activitatea in jur de 140 angajati.
 |
 |
