Situaţie bizară la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Botoşani. În timp ce instanţa de judecată a decis, cel puţin la ora actuală, în cazul unui singur angajat, să îi acorde drepturile salariale la nivelul lunii decembrie 2009(pe motiv că reîncadrarea în legea unică a salarizării s-a făcut greşit), în urma unui control al Curţii de Conturi, aceasta a decis că sporurile acordate în 2009 în baza contractului colectiv de muncă s-au plătit eronat angajaţilor. Controlul Curţii de Conturi s-a derulat în ultimele două luni atât la nivelul aparatului propriu al Consiliului Judeţean cât şi a instituţiilor subordonate.
"Sunt în situaţia în care este foarte dificil să aleg calea. A venit Curtea de Conturi şi ne-a spus că trebuie să imputăm ceea ce am dat în baza contractului colectiv de muncă în anul 2009, iar justiţia mai noi vine şi ne obligă să acordăm şi pe anul 2010. Dacă ar fi după mine, aş alege calea cea mai generoasă şi aş da la oameni maximum dintre aceste două variante, în condiţiile în care şi bugetul mi-ar permite. Prin urmare, în acest moment nu pot să vă spun cine are dreptate, însă legea mă obligă pe mine, ca şi ordonator de credite, să respect şi ceea ce spune Curtea de Conturi şi ceea ce spune justiţia", a declarat Mihai Ţâbuleac, preşedintele CJ Botoşani.
Acesta a declarat că aşteaptă un deznodământ în legătură cu această problemă. În urmă cu două zile, Curtea de Apel Suceava a dat hotărâre definitivă şi irevocabilă unui salariat din DGASPC prin care instituţia se obligă să-i achite pe perioada anului 2010 drepturi salariale lunare la nivelul celor din decembrie 2009, adică în care erau incluse şi sporurile prevăzute prin fostul contract colectiv de muncă. Alte 1.000 de dosare ale salariaţilor DGASPC se află pe rolul instanţei de judecată pentru a primi un răspuns în acest sens.
 |
 |
