Mult temutele disponibilizări de personal anunţate la Spitalul Judeţean nu vor mai avea loc. Conducerea unităţii spitaliceşti a intrat în posesia noii organigrame, trimisă de Ministerul Sănătăţii, şi, potrivit acesteia, spitalul ar trebui să mai angajeze personal medical şi nicidecum să trimită oameni în şomaj. Afectaţi de nouă structură va fi doar o parte a personalului TESA. Aici, vor rămâne 39 de posturi din cele 53 existente. O parte din personalul auxiliar va fi redistribuit pe posturile libere din cadrul unităţii şi doar câţiva dintre aceştia vor fi disponibilizaţi. „Este vorba de patru-cinci angajaţi care ar mai rămâne la TESA pe dinafară”, a precizat medicul Ovidiu Mimor, managerul Spitalului Judeţean. Vestea bună vizează personalul medical. Aici nu se vor face disponibilizări de sute de cadre, aşa cum se anunţase iniţial, ci se vor face angajări. „La personalul medical, în raport de bugetul pe care îl vom semna cu Casa de asigurări de sănătate. Prin acest ordin, Ministerul Sănătăţii ne dă largheţea să angajăm medici şi asistenţi, repartiţia fiind de la 5 la 15 paturi pe medici şi de la 8 la 12 paturi pentru asistenţi. În raport de bugetul pe care îl avem vom şti cât personal medical mai angajat. Noi am simulat pe bugetul din acest an organigrama de personal pe spital şi am mai avea nevoie de opt medici şi 30 de asistenţi. La infirmiere suntem pe număr, iar la îngrijitori am mai avea nevoie de 20”, a adăugat Mimor. Bugetul lunar dat de instituţia de asigurări spitalului este de 3,8 milioane lei, însă conducerea spitalului ca bugetul pe anul viitor să fie mai mare. Reprezentanţii spitalului spun că la ora actuală multe dintre secţii funcţionează fără personal.
 |
 |
