In Romania lucreaza in prezent peste doua milioane de persoane "la negru", iar o principala cauza a acestui flagel o reprezinta si acordarea concediilor medicale cu foarte multa usurinta, a declarat, pentru Rompres, Vasile Turcu, prim-vicepresedinte al Consiliului National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii Private din Romania (CNIPMMR).
In activitatea pe care o desfasoara tot mai multi angajatori se confrunta cu un numar mare de concedii medicale care au un impact deosebit asupra intregii activitati. De regula salariatii abuzeaza de concediile pentru incapacitate temporara de munca din cauza de boala sau de accidente in afara muncii, dar ii gasesti lucrind pe alte santiere, sustine reprezentantul patronatului.
Sunt foarte multi in concediu medical care timp de 17 zile lucreaza pe alte santiere vin la serviciu unde au cartea de munca doua trei zile, intra iar in concediu medical pentru 17 zile, iar noi sintem obligati sa le platim aceste concedii fara sa avem o posibilitate de a-i verifica, declara Vasile Turcu.
Legislatia medicala nu reglementeaza in mod expres posibilitatea unor controale medicale suplimentare sau contraexpertiza in situatia in care angajatorul suspecteaza un abuz al salariatului in invocarea dreptului la concediu medical. Exista reglementata posibilitatea sesizarii Casei Nationale de Pensii, dar aceasta, in opinia angajatorilor, nu reuseste sa verifice fiecare sesizare, aplecindu-se mai mult asupra acelora care privesc concediile medicale platite din fondul CAS, respectiv certificatele medicale care depasesc un numar de 17 zile de concediu medical.
CNIPMMR propune modificarea legislatiei privind plata zilelor de concediu medical de catre angajatori, respectiv reducerea numarului de zile de la 17, la trei. "In aceasta situatie, consideram ca am responsabiliza mai mult chiar si medicii care nu ar elibera cu atita usurinta concediile medicale", afirma Vasile Turcu.
Numai de la inceputul anului pina in prezent grupul de firme condus de primul-vicepresedinte al CNIPMMR, Vasile Turcu a platit concedii medicale in valoare de peste 1,5 miliarde lei vechi.
Acordarea cu usurinta a concediilor medicale, sustin intreprinzatorii, are un impact deosebit asupra activitatii societatii concretizata prin costuri ridicate, nerealizarea contractelor si angajamentelor asumate de societate la termenele la care s-a angajat, diminuarea cifrei de afaceri, pierderi prin plata de dobinzi si penalitati prin nerespectarea termenelor.
 |
 |
