Profesorii botoşăneni au contestat modul de acordare a salariilor de merit deoarece ei susţin că nu a existat suficientă transparenţă la nivelul şcolilor care au acordat banii. Liderul Sindicatului Invăţămantului Preuniversitar Botoşani, Maria Ţiprigan a declarat că a primit mai multe reclamaţii care se referă la modul de acordare a salariilor de merit cadrelor didcatice. Ea spune că sunt peste 30 de dascăli nemulţumiţi de această situaţie. "Am inregistrat foarte multe contestaţii privind acordarea salariilor de merit in invăţămantul preuniversitar. In contestaţii unii colegi scriu că nu s-au respectat criteriile de acordare din metodologie şi că au fost inventate alte criterii sau criterii suplimentare in cadrul şcolilor", a declarat Maria Ţiprigan, preşedintele Sindicatului Invăţămantului Preuniversitar Botoşani. Pe langă criteriile de stabilire pentru salariul de merit din metodologie, fiecare şcoală a avut posibiltiatea de a-şi fixa propria grilă de evaluare. Profesorii sunt nemulţumiţi că aceste salarii de merit nu s-au acordat in ordinea descrescătoare a punctajului indiferent de şcoala unde predau. Conducerea SIP Botoşani a solicitat Inspectoratului Şcolar Botoşani infiinţarea unei comisii la fiecare şcoală pentru recalcularea acestor drepturi. In cazul in care in urma recalculării acestor drepturi salariale vor exista in continuare nemulţumiri, sindicatul ii indeamnă pe dascăli să acţioneze şcolile in judecată. SIP le va acorda asistenţă juridică in Instanţă.
