Consiliul Judeţean rămane fără oameni din cauza salariilor mici pe care aceştia le ridică lunar. Legislaţia actuală obligă administraţia publică locală să angajeze numai oameni cu pregătire de specialitate ceea ce va crea dificultăţi in desfăşurarea activităţii, este de parere vicepreşedintele CJ Botoşani, Dorin Ciuştea. Ciuştea a declarat că jumătate din personalul tinăr angajat de la inceputul anului a plecat deja spre alte posturi mult mai bine plătite din mediile private sau bancare. "Noi am angajat la Consiliul Judeţean personal tinar şi jumătate a plecat după şase luni la instituţiile bancare sau in mediile private pentru că acolo salarizarea este triplă", a declarat Dorin Ciuştea, vicepreşedintele CJ Botoşani. El a spus că in condiţiile salarizării actuale obligativitatea de a angaja personal de specialitate pe posturile scoase la concurs va pune in dificultate insituţia şi va ajunge chiar in imposiblitatea de a-şi desfăşura activitatea in condiţii normale. "Legislaţia ne obligă să avem in vedere să lucreze in administraţiile publice locale oameni cu pregătire juridică mă refer la secretarii primăriilor sau studii economice in cazul contabililor. In condiţiile acestea vom reuşi cu greu să păstrăm oamenii. Sper să fie un semnal de alarmă acesta", a mai spus Ciuştea
 |
 |
