Somerii botosaneni fug de munca

Somerii botosaneni sunt pretentiosi in privinta ocuparii unui loc de munca. Acestia refuza posturile repartizate la distanta de casa si prefera sa ramina chiar si fara indemnizatia de somaj. Singurii care mai muncesc sunt angajatii la Legea 76, insa si acestia sunt greu de gasit. Mai multi primari s-au plins ca nu au pe cine angaja pentru lucrarile comunitare, desi Agentia mai are de cheltuit in acest sector inca 5 miliarde de lei. Primarii si viceprimarii din cinci localitati ale judetului au participat, joi, la un seminar organizat de AJOFM pe tema ocuparii temporare a fortei de munca in rindul somerilor. Actiunea a fost organizata cu scopul diminuarii ratei somajului prin crearea de noi locuri de munca subventionate de ANOFM, prin Legea 76. Asta dupa ce statisticile au scos in evidenta faptul ca nu toti primarii stiu sa profite de facilitatile acordate de stat.
Agentia Pentru Ocuparea Fortei de Munca mai are de cheltuit, pina la
sfirsitul anului, inca 5 miliarde de lei pentru angajarile temporare. Primarii din judet spun insa, ca au nevoie de acesti bani, insa nu au pe cine angaja. Somerii fie sunt prea batrini, fie sunt bolnavi, fie nu indeplinesc cerintele angajatorului.
Mai mult decit atit, somerii sunt si pretentiosi atunci cind li se ofera un loc de munca. Chiar daca sunt saraci si fara nici un venit, acestia refuza repartitiile primite de la AJOFM, mai ales daca postul este departe de casa.