Mai multi agenti economici incalca cu regularitate prevederile din Codul Muncii. Cel putin aceasta este concluzia desprinsa in urma unor controale efectuate de catre inspectorii Inspectoratului Teritorial de Munca la peste 270 de societÄÅ£i comerciale, asociaÅ£ii familiale, persoane fizice autorizate. La aceste unitÄÅ£i, s-au constatat o serie de deficienÅ£e, respectiv la 42 societÄÅ£i nu au fost respectate prevederile referitoare la inregistrarea contractelor de muncÄ ale salariaÅ£ilor unitÄÅ£ii. La acestea s-a dispus mÄsura inregistrÄrii contractelor de muncÄ, 9 dintre angajatorii respectivi fiind sancÅ£ionati cu amenzi in valoare de 27.000 RON, celelalte 33 fiind sancÅ£ionate cu avertisment tinand seama ca termenul cu care se depasise perioada de inregistrare era relativ redus. De asemenea, la un numÄr de 83 unitÄÅ£i au fost gasite deficiente, referitoare la Registrul general de evidenÅ£Ä al salariaÅ£ilor in acest sens adminstratorii unitÄÅ£ilor fiind sancÅ£ionaÅ£i cu avertisment siA amenzi in valoare de 10.500 RON, in timp ce alte 14 societÄÅ£i au fost atenÅ£ionate in legÄturÄ cu faptul cÄ nu au achitat salariaÅ£ilor drepturile bÄneÅti conform clauzelor din contractele individuale de muncÄ, stabilindu-se cu termen permanent mÄsura respectÄrii datei de platÄ a salariilor. In acelasi control au fost depistate patru societÄÅ£i nu au garantat in platÄ salariul minim pe economie. Dintre acestea una a fost sanctionate contravenÅ£ional cu amenda in valoare de 1000 RON. Nu au fost efectuate concediile de odihnÄ pe anul 2005 de cÄtre salariaÅ£ii unui numÄr de 41 societÄÅ£i, dispunindu-se mÄsura acordÄrii acestora pinÄ la finele anului in curs.
 |
 |
