Sprijinul financiar oferit de stat pentru stimularea ocupării forței de muncă vine la pachet cu reguli stricte, însă nu toți angajatorii botoșăneni reușesc să le respecte în totalitate. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani a avut, anul trecut, o amplă campanie de verificare a modului în care firmele gestionează subvențiile primite pentru noii angajați.
Deși majoritatea agenților economici folosesc aceste fonduri pentru a-și dezvolta afacerile, există cazuri în care obligațiile asumate prin convenții sunt ignorate.
„În anumite cazuri constatăm angajatori care nu respectă în totalitate obligațiile pe care și le asumă în momentul în care încheiem convenția și ei beneficiază de aceste stimulente financiare: în ceea ce privește menținerea în termenul stabilit după plata subvenției, în ceea ce privește declararea corespunzătoare a numărului de ore, a timpului efectiv de muncă lucrat. Există câteva motive, putem spune acum că din ce în ce mai puțin intenționate ale angajatorilor pentru aceste nerespectări ale condițiilor”, a declarat șefa AJOFM Botoșani, Anca Apăvăloaie.
În 2025 au fost verificați 729 agenti economici care au beneficat de subventii pentru 2.219 locuri de muncă. Anul acesta, sunt controale programate la 812 agenți economici.
 |
 |
