Sistemul de sănătate se îndreaptă spre un declin inevitabil dacă Guvernul își va menține intenția de a impune noi tăieri bugetare, avertizează liderii sindicali. Daniel Bulboacă, președintele filialei Botoșani a CNS Cartel Alfa, trage un semnal de alarmă cu privire la măsurile fiscale pe care Executivul plănuiește să și le asume, măsuri care ar putea destabiliza definitiv inclusiv spitalele din județul Botoșani.
„Ultima majorare salarială de care au beneficiat profesioniștii din sănătate a fost acordată în anul 2024. Continuitatea serviciilor medicale se asigură și prin liniile de gardă. Tariful orar al gărzilor medicilor este plafonat la anul 2018, luna ianuarie. Deci oricum am da-o, salariiații din sănătate au avut doar de suferit în ultimii 8-9 ani. Acum ne aflăm în fața unei noi provocări: o intenție a Guvernului de a-și asuma răspunderea pe un proiect de lege prin care se vor reduce cheltuielile salariale pentru 10%”, a spus Bulboacă.
Deși nevoile sistemului au crescut constant, realitatea financiară a profesioniștilor din domeniu este una de stagnare. Conform liderului sindical, ultima majorare salarială reală a avut loc în 2024, însă aceasta nu a acoperit inechitățile structurale. Cea mai gravă problemă rămâne plafonarea tarifului orar pentru gărzile medicilor la nivelul lunii ianuarie 2018.
„Este inacceptabil ca tot acești salariați anul acesta să sufere o nouă diminuare a veniturilor”, adaugă Bulboacă.
Măsurile propuse, care includ reducerea cheltuielilor de personal și posibile disponibilizări, vin într-un moment în care unitățile sanitare se confruntă deja cu un deficit cronic de angajați. Mulți profesioniști nu și-au mai luat concediu de odihnă de peste doi sau trei ani, fiind forțați să efectueze ore suplimentare care nu pot fi compensate cu timp liber din cauza lipsei de personal.
„Avem foarte multe locuri de muncă cu deficit cronic de personal, avem salariați care nu și-au luat concedii de odihnă în ultimii doi – trei ani, avem salariați care lucrează ore suplimentare pentru care nu pot beneficia de liberul compensator orelor lucrate datorită deficitului de personal, deci este exclus să putem periclita în felul acesta activitatea unităților sanitare”, a precizat liderul de sindicat.
Consecințele acestor politici de austeritate sunt previzibile și extrem de periculoase pentru pacienți. Lipsa motivării financiare și sacrificarea vieții personale fără o recompensă corectă îi determină pe medici să renunțe la contractele de gărzi.
„Recompensa acestor salariați, care lucrează nopțile, care lucrează în weekend-uri, care lucrează în diferite condiții de muncă, este plafonată la 2018, acum prin celălalt mecanism (primul era disponibilizarea de personal), al doilea era reducerea sporurilor. Ajungem într-un moment în care este demotivant pentru lucrătorii din sănătate să își mai sacrifice viața personală, să își mai sacrifice sănătatea. Vedeți că și gărzile, în multe locuri de muncă sunt probleme cu acoperirea liniilor de gardă. Medicii renunță la contractele pentru gărzi și la fel colegii care lucrează în ture și în weekend-uri vor vedea că primesc sume derizorii”, a adăugat Bulboacă, care se așteaptă ca mulți dintre specialiști să nu își mai dorească să rămână în sistemul de sănătate.
Potrivit acestuia, mulți vor pleca către zona privată sau chiar vor lua calea sănătății.
 |
 |
