Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a pus în dezbatere un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002, prin care propune un set de 18 măsuri pentru stimularea angajării. Printre principalele schimbări se numără introducerea unei prime pentru tinerii care își găsesc primul loc de muncă, susținerea angajării mamelor cu trei copii, dar și programe dedicate victimelor violenței domestice și ale traficului de persoane, scrie Digi24.ro.
Scopul este de a crește participarea pe piața muncii și de a sprijini integrarea celor care se află în situații vulnerabile, se arată în document. Prime pentru tinerii aflați la început de carieră Tinerii din categoria NEET, adică persoane cu vârste între 16 și 29 de ani care nu lucrează, nu urmează studii și nu sunt implicați în programe de formare, vor putea primi o primă de stabilitate dacă se angajează. Prima se acordă timp de 24 de luni. În primul an, tinerii vor primi 1.000 de lei în fiecare lună, iar în al doilea an suma crește la 1.250 de lei lunar.
Măsura are rolul de a încuraja nu doar angajarea, ci mai ales menținerea în câmpul muncii, astfel încât tinerii să își dezvolte un parcurs profesional stabil. În paralel, angajatorii care angajează tineri NEET înregistrați ca șomeri vor primi o subvenție de 2.250 de lei pentru fiecare lună în care aceștia sunt încadrați.
Proiectul include și măsuri speciale pentru persoanele care au trecut prin situații de abuz sau exploatare. Acestea vor putea beneficia de programe de consiliere, orientare și sprijin pentru reintegrarea pe piața muncii, astfel încât să își poată reconstrui independența și siguranța personală. La fel ca în cazul tinerilor NEET, angajatorii care încadrează în muncă victime ale violenței domestice sau traficului de persoane, înregistrate ca șomeri, vor primi o subvenție de 2.250 de lei lunar.
Pentru a susține familiile numeroase și reintegrarea pe piața muncii, proiectul introduce sprijin financiar pentru angajatorii care încadrează în muncă mame cu minimum trei copii în întreținere, până la vârsta de 18 ani. Aceștia vor primi 2.250 de lei pe lună, timp de 12 luni, cu obligația de a menține angajarea cel puțin 18 luni. Măsura urmărește să reducă dificultățile legate de întoarcerea la muncă după perioadele dedicate îngrijirii copiilor. Toate persoanele care vor beneficia de aceste măsuri trebuie să fie înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă. Odată cu înregistrarea, acestea vor putea accesa consiliere profesională, servicii de mediere, cursuri de calificare și programe de evaluare a competențelor dobândite în afara sistemului de educație formal. În plus, aceste servicii urmează să fie disponibile și în format online, prin platforme dedicate. Măsurile vin într-un context în care companiile se confruntă cu lipsă de personal. În perioada ianuarie – iunie 2025 au fost declarate 307.881 de locuri de muncă vacante, dintre care 191.403 au fost raportate repetat, ceea ce arată dificultăți în ocuparea lor.
