Un om de afaceri din Botoșani și-a băgat în insolvență două dintre societățile sale, în mai puțin de o săptămână. Este vorba de omul de afaceri Petru Sorin Lăcustă, care a solicitat și a obținut la Tribunalul Botoșani insolvența pentru două firme de construcții la care era administrator.
După ce marți Tribunalul Botoșani a dispus declanșarea procedurii generale de insolvență în cazul societății comerciale Ergo- Sistem SRL, la care Petru Sorin Lăcustă este administrator, în cursul zilei de joi aceeași instanță a dispus intrarea în insolvență a societății Asticos Best Construct SRL, administrată de aceeași persoană.
Solutia pe scurt: Admite cererea debitoarei ASTICOS BEST CONSTRUCT SRL, prin administrator Lăcustă Petru-Sorin. Deschide procedura generală de insolvenţă împotriva debitoarei ASTICOS BEST CONSTRUCT SRL. În temeiul art.73 din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, Desemnează administrator judiciar provizoriu practicianul în insolvenţă Cabinet Individual de Insolvenţă Ioniceanu Mihaela, care va îndeplini atribuţiile prevăzute de art. 58 din lege, cu un onorariu provizoriu în cuantum de 2.500 lei. Stabileşte în sarcina debitoarei obligaţia de a depune la dosarul cauzei actele şi informaţiile prevăzute de art. 67 alin. 1 din Legea nr. 85/2014, în termen de 10 zile de la deschiderea procedurii.
În 2024, Asticos Best Construct SRL a avut venituri de 205.807 lei și un profit de 57.484 lei. Firma avea doar 2 angajați.
Marți s-a decis insolvența Ergo- Sistem
Tribunalul Botoșani a dispus, marți, declanșarea insolvenței pentru societatea comercială Ergo – Sistem SRL, care activează în domeniul construcțiilor. Decizia a fost luată la solicitarea administratorului său, Sorin Petru Lăcustă. Instanța a decis numirea unui administrator judiciar, respectiv Cabinetul Individual de Insolvenţă Ioniceanu Mihaela.
Societatea Ergo – Sistem, care are sediul social în localitatea Brehuieşti, nu figurează în baza de date a Ministerului de Finanţe cu bilanţuri contabile depuse pentru anii 2023 şi 2024.
În 2019, societatea avea 16 angajaţi, iar în 2022 doar şase.
