În plină criză financiară, mai mulți primari din județul Botoșani se dau în judecată singuri și cer majorarea salariilor. Nu mai puțin de 17 primari, dintre care unul de oraș și 16 de comune, au acționat în instanță primăriile pe care pe reprezintă, dar și pe primari, adică tot pe ei, pentru a le ajusta indemnizațiile pe care le primesc.
Sindicatul Național al Salariaților din Comunele și Orașele din România, împreună cu Asociația Comunelor de România, dar și cu cei 17 primari și 251 de salariați ai primăriilor au deschis o acțiune la Tribunalul Botoșani solicitând „refacerea ierarhizării pe verticală a grilelor de salarizare ce vizeazà personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului, funcționari publici și personal contractual, precum și demnitari (primari și viceprimari), cu toții constituind grila unică de salarizare din fiecare primărie în parte, ierarhizare care a fost afectată în perioada 1 ianuarie 2022- 1 ianuarie 2025, prin cele 6 majorări succesive ale salariului de bază minim brut pe țară”.
Semnatarii acțiunii sunt primarii din comunele Albești, Blândești, Broscăuți, Cordăreni, Corlăteni, Cristinești, Dersca, Durnești, George Enescu, Hudești, Leorda, Mileanca, Păltiniș, Răuseni, Santa Mare, Suharău, Todireni, Vorniceni și din orașul Săveni.
Primarii și funcționarii vor următoarele:
- actualizarea salariilor de baza ale reclamanților salariați, personal contractual sau funcționari publici din grila de salarizare de la nivelul comunei / orașului, cu excepția celui aflat la nivelul minimului pe economie (coeficientul l), ca urmare a aplicării prevederilor art. 164 din Codul muncii, cu suma fixă de 1.185 lei, reprezentând suma necesarà pentru refacerea ierarhizării grilelor de salarizare, în raport de dispozițiile art. 164 din Codul muncii privind salariul, care s-au aplicat succesiv în perioada 2022 – 2025, în condițiile în care actualizarea s-a aplicat doar salariilor de la baza grilei de salarizare, dar și în raport cu respectarea principiul ierarhizării pe verticală, potrivit considerentelor Deciziei ICC.J nr. 11/2024, în interpretarea unitară și obligatorie a prevederilor articolului 6 litera f) din Legea – cadru nr. 153/2017.
- actualizarea indemnizatiilor reclamanților demnitari de la nivelul comunei / orașului, cu suma fixã de 1.415 lei, reprezentând suma necesarã pentru refacerea ierarhizării grilelor de salarizare, în raport de dispozițiile art. 164 din Codul muncii privind salariul minim, care s-au aplicat succesiv în perioada 2022 – 2025, în condițiile în care actualizarea s-a aplicat doar salariilor de la baza grilei de salarizare, dar și in raport cu respectarea principiul ierarhizării pe verticală, potrivit considerentelor Deciziei ÎCCJ nr. 11/2024, in interpretarea unitară a prevederilor articolului 6 litera f) din Legea – cadru nr. 153/2017:
- plata unor despăgubiri reprezentând drepturi salariale neacordate reclamanților salariați, funcționari publici sau personal contractual din aparatul de specialitate al primarului unității administrativ-teritoriale, ce se regăsesc în grila de salarizare de la nivelul comunei / orașului, cu excepția celui aflat la nivelul minimului pe economie (coeficientul I), in sumă fixã cumulată de 20.495 lei, pentru fiecare salariat, neacordate la fiecare majorare succesivã a salariului minim pe economie. conform prevederilor art. 164 din Codul muncii, majorãri care ar fi trebuit să atragă ridicarea întregii grile de salarizare, cu aceeași sumă în valoare fixă cu care a fost ridicată baza grilei, pentru respectarea principiului ierarhizării pe verticală, potrivit considerentelor Deciziei ICCJ mr. 11/2024, în interpretarea unitară și obligatorie a prevederilor articolului 6 litera f) din Legea – cadru nr. 153/2017
- plata unor despăgubiri reprezentând drepturi salariale neacordate reclamantilor demnitari de la nivelul comunei / orașului, în sumă fixă cumulată de 22.335 lei, pentru fiecare demnitar, neacordate la fiecare majorare succesiva a salariului minim pe economie, conform prevederilor art. 164 din Codul muncii, majorări care ar fi trebuit să atragă ridicarea întregii grile de salarizare, inclusiv în ce privește demnitarii, cu aceeași sumă în valoare fixă cu care a fost ridicată baza grilei, pentru respectarea principiului ierarhizării pe verticală, potrivit considerentelor Deciziei ICCJ nr. 11/2024, în interpretarea unitară și obligatorie a prevederilor articolului 6 litera f) din Legea – cadru nr. 153/2017
- calcularea sumelor preväzute la punctele 1) – 4). de către pârâții ordonatori de credite, implicit acordarea acestora, proporțional cu perioada cât reclamanții au îndeplinit calitatea de personal salariat sau demnitari, după caz, in intervalul 1 ianuarie 2022 – 1 ianuarie 2025, pe baza modelului de calcul prevăzut în documentul atașat „Situatia cumulată a distorsiunilor ierarhizării pe verticala 2022 -2024″ și care a fost comunicat pârátilor prin Procedura prealabilă.
In aproape toate primariile in judet- in special de la orase și de la comunele de langa orase- functionarii asteapta sa primeasca daruri de la cetatenii care solicita anumite acte sau aprobari. Despre primari ce se mai poate spune? Majoritatea dupa 2-3 mandate sunt milionari in euro. Dupa iesirea la pensie ii asteapta si pe primari pensii speciale. In toata tara primarii cer ca Guvernul sa continue programele de investitii cu miliarde de euro bani imprumutati. La o lucrare de 1mil euro comisionul dat de constructori este 10-20%. Impozitele se maresc pentru ca primariile sa aiba bani de functionare. Partide de toate culorile unde ne duceti?