Directori cu fusta

Conform unei situatii intocmite de Organizatia Natiunilor Unitate, Romania ocupa abia locul 75 in lume in privinta numarului de femei parlamentar, cu un procent de 11,4%, iar la Botosani situatia este si mai proasta, fiind vorba de doar 10%. Situatia este aceeasi si in privinta alesilor locali, reprezentativitatea botosanencelor printre primari, consilieri judeteni si locali fiind doar de 11%. Avem doar trei primarite si acelea din mediul rural, la Dobirceni, Frumusica si George Enescu. In schimb, sapte din cei 33 de consilieri judeteni si cinci din cei 23 de la municipiul Botosani sint femei. In ultimii patru-cinci ani s-au facut lucruri importante in privinta promovarii femeilor, adoptindu-se o lege a egalitatii de sanse si infiintindu-se in Parlament o comisie specializata pe aceasta tema. De asemenea, numarul femeilor consilier sau director de institutie a crescut fata de legislatura anterioara. Asa s-a ajuns ca Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM), Inspectoratul Teritorial de Munca, Directia Judeteana pentru Cultura, Culte si Patrimoniu Cultural National, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului, Garda de Mediu, Directia de Sanatate Publica si Casa Judeteana a Asigurarilor de Sanatate, adica aproape jumatate din institutiile din judet, sa fie conduse de femei. La aproape doi ani de la numirea in functii, acestea sustin ca actul de conducere in sine nu este greu, cel mai greu fiind sa-i inteleaga pe cei cu care lucreaza sa-i faca sa aiba acelasi obiectiv. Ele considera ca nu faptul ca sint femei le-a propulsat in functie, ci perseverenta si calitatile persoanei. Angajatii din subordinea directorilor in fusta sustin ca sub conducerea femeilor domneste ordinea si disciplina in institutii. Sefii administratiei publice si locale sint si ei multumiti de colaborarea cu femeile director. Iar daca barbatii puternici admit ca in spatele lor se afla intotdeauna o femeie puternica, femeile sustin ca pentru ele cheia succesului este sa nu-si propuna obiective foarte inalte.

AJOFM este singura institutie condusa doar de femei. Intimplare sau nu, scaunele de director executiv, director adjunct si director economic sint ocupate de femei. "Si ca director si ca femeie m-am impiedicat de tot felul de probleme, de abordare a modului de lucru, de viziune asupra sistemului de aplicare a legii, a stategiei pentru indeplinirea indicatorului. Acestea nu trebuie decit sa ne intareasca. Surprinzator am realizat ca am o colaborare mai buna cu barbatii, femeile sint malitioase ", a spus Iulia Cocris. Aceasta a precizat ca si-ar fi dorit in institutie un barbat economist, pentru ca femeile se plictisesc mai repede si ar putea sa scape din vedere lucruri importante. Rodica Zelinca, comisar-sef al Garzii de Mediu sustine ca este o dura si din acest motiv reuseste sa conduca si barbatii si femeile fara sa aiba mari probleme. "Zodia Leului este zodia care creeaza functia de conducere. Probleme deosebite nu au fost dar incerc sa capat increderea in oameni si in mine ", spune Rodica Zelinca
Cristian Roman, prefectul judetului, declara ca prezenta femeilor intr-o functie de conducere intr-o institutie este absolut necesara. "Am constatat ca femeile director sint mult mai serioase si mult mai daruite pentru meserie ", a prezicat Roman.
Toate femeile in functie spun ca singurul aspect negativ este acela ca scaunul de director le tine departe de familie