Angajatorii vor fi obligati, din septembrie, sa intocmeasca si sa completeze registrul general de evidenta a salariatilor, in forma electronica. Guvernul a aprobat in ultima sedintaAA?o hotarire privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor. Registrul va cuprindeAA? elementele de identificare ale salariatilor, respectivAA?nume, prenume, CNP , data angajarii, functia / ocupatia, tipul contractului individual de munca si data si temeiul incetarii contractului individual de munca. In 30 de zile de la intrarea in vigoare a hotaririi, angajatorul trebuie sa transmita registrulAA?in forma electronica la inspectoratul de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul sau domiciliul, dupa caz. O alta reglementare vizeaza obligatia angajatorului de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre angajati. Acesta va cuprinde actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca. Angajatorii care nu respecta aceste prevederi vor fi sanctionati cu amenzi cuprinse intre 2.000 RONAAAA?si 5.000 RON.
 |
 |
