Salariile personalului medical din sistemul sanitar botosanean taiate cu peste 30% din luna iulie. Desi ordonanta prevedea ca reducerile salariale sa fie de doar 25%, situatia a fost cu totul alta in momentul in care personalul unitatilor sanitare botosanene a primit fluturasul de salariu. Ei au constatat ca, de fapt, reducerile au fost mult mai mari. La Spitalul Judetean, de exemplu, daca in luna iunie venitul net al managerului era de 9.378 lei, la sfirsitul lunii august, adica dupa aplicarea ordonantei, venitul a ajuns la 5.712 lei. La fel s-a intamplat si cu venitul directorului medical al spitalului care a scazut de la 8.913 lei cit era in luna iunie la 5749 lei in august-septembrie. Si salariile asistentilor medicali au scazut considerabil. Un asistent de la boli infectioase copii primea inainte 2.385 lei, iar in urma reducerii venitul net a scazut la 1600 lei. Un medic primar de pe aceeasi sectie avea un venit de 5633 lei, iar acum primeste 3029 lei.
Si veniturile consistente ale medicilor de la medicna legala au scazut destul de mult. Daca in luna iunie un medic avea un venit net de 15.506 lei, acum acesta are un venit de 10. 100 lei. De altfel, scaderea salariala in sistemul sanitar este cea mai mare nemultumire. O recunosc si sindicalistii din sistem.
“Ne zbatem pentru ca salariile sa revina la nivelul celor din iunie. Sunt medici rezidenti care primesc 900 lei de la 1500 lei cit luau inainte. Nu este normal. Aici este o problema pentru ca nu este firesc sa ai oameni care au invatat sis a primeasca un salariu de nimic”, a declarat Octavian Dumitru, liderul Sanitas Botosani.
