Angajatii Protectiei Copilului vor avea mai multe zile de concediu, in urma negocierilor pe contractul colectiv de munca

Conducerile Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului(DGASPC) si Sindicatului Impact au negociat joi, pret de mai bine de sapte ore, pe marginea punctelor ramase divergente din noul Contract Colectiv de Munca(CCM). Astfel, angajatii vor beneficia in acest an de mai multe zile de concediu de odihna, dar vor avea si concediu pentru studii. Totodata, nu s-a ajuns la niciun consens in ceea ce priveste acordarea in continuare a doua drepturi- refacerea capacitatii de munca si masa calda- drepturi de care au beneficiat prin CCM-ul de anul trecut(valabil in perioada februarie 2009-2010). Si in cursul zilei de vineri vor continua negocierile in prezenta reprezentantului Agentiei Judetene pentru Prestatii Sociale, iar potrivit liderului sindical Nicolae Macovei, se poate ajunge ori la faza de mediere/arbitraj ori la faza de greva, daca ceea ce ofera conducerea DGASPC este sau nu pe placul angajatilor. 

 „Nu am reuşit să cădem de acord cu partea de refacere a capacităţii de muncă şi masa caldă. Anul trecut au fost plătite de la alt capitol decât salarizare, dar care opinia noastră nu sunt drepturi salariale, ci speciale. Mâine(vineri n.r.) este posibil să decidăm, în urma consultării membrilor de sindicat, cu privire la oportunitatea continuării negocierii sau declanşarea grevei”, a mai precizat Nicolae Macovei.

Daca liderul sindical s-a lansat in afirmatii inainte de finalizarea negocierilor, Liviu Radasanu, directorul executiv al DGASPC a precizat ca va face declaratii dupa negocierea tuturor punctelor ramase in divergenta.

"Am stabilit cu domnul Macovei sa facem declaratii dupa finalizarea negocierilor. Sunt puncte pe care am căzut de acord şi sunt puncte unde nu am reuşit să ne înţelegem. Am mers strict pe lege”, a spus Rădăşanu.