Işi fac stagiul de muncă doar cu concedii medicale. Este vorba de mai mulţi botoşăneni care au preferat să îşi prelungească concediile medicale şi până la un an şi asta după ce au descoperit că sunt mai bine plătiţi decât dacă ar merge la muncă. Reprezentanţii Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate au descoperit cu stupoare, în momentul în care au trebuit să deconteze banii pe concediile medicale, că unii botoşăneni au stat în concediu medical şi un an de zile. Dacă unii angajaţi au stat în concediu medical şi un an de zile pe motiv că au fost bolnavi, alţii au optat pentru această nouă „meserie” nejustificat. La acest tertip au ajuns în ultima perioadă persoanele care au fost puse pe lista disponibilizaţilor şi care urmau să primească salarii compensatorii.
„Nu pot să spun care este numărul acestora, dar sunt botoşăneni care au stat în concediu medical şi un an. Până la proba contrarie ei sunt cu adevărat bolnavi. Contravaloarea concediului medical se calculează după cotizaţia ultimelor şase luni. Persoana respectivă şi-a luat salarii compensatorii că a fost dată afară, după care îşi face un PFA şi îşi ia concediu medical, iar acesta se calculează la stagiul de cotizare din ultimele şase luni”, a spus Rodica Huţuleac, preşedinta CJAS.
Concediului medical se dă în proporţie de 100%, dacă a fost urgenţă, însă poate fi şi de 75%. Şi persoanele cu liberă practică s-au numărat printre cei care au preferat concediul medical, întrucât veniturile primite erau mult mai consistente. Potrivit şefei CJAS, o astfel de persoană a luat şi câte 100 milioane lei vechi doar pe un concediu.
„A fost o perioadă când luau bani mulţi pe concediu medical persoanele cu liberă practică. Văzând acest lucru am propus o modificare legislativă şi s-a aprobat. Acum s-a adus un amendament în care cotizaţia se calculează la maxim 12 salarii minime pe economie, indiferent de cât contribuie la CAS”, a mai spus Rodica Huţuleac.
Ea spune că legea trebuie modificată, pentru a dispărea aceste nereguli şi asta pentru că CJAS are dreptul să verifice doar documentele care de cele mai multe ori sunt corecte, dar nu să controleze şi bolnavul la domiciliu.
Nemulţumiri la adresa angajaţilor care îşi prelungesc nejustificat şederea în medicale ajung lunar şi la urechea sindicatelor din Botoşani. Ştefan Ţarcă, liderul CNSLR Frăţia Filiala Botoşani, a declarat că cel mai mult se plâng de acest lucru angajatorii din privat. El mai spune că mulţi dintre cei care stau şi câte un an de zile în medical sunt plecaţi, pentru rotunjirea veniturilor, la muncă în străinătate.
„În sistemul privat se simte cel mai bine acest lucru, pentru că acolo activitatea se desfăşoară pe muncă şi bani. Dacă nu se munceşte există riscul închiderii fabricii. Acum doi ani am avut un caz la o firmă de confecţii din Săveni, unde din 100 de angajaţi 60 erau în concediu medical, la prăşit”, a spus Ţarcă.
Anul trecut au fost acordate 383.024 zile de concediu medical, iar pentru ele statul a plătit 4,55 milioane de lei
 |
 |
