Incepand cu data de 1 septembrie 2009, la nivelul judeţului Botoşani doar 7.147 de posturi din cele 7.513 aprobate in anul 2007 şi menţinute şi in anul 2008 vor rămane in invăţămantul preuniversitar finanţat din bugetul propriu al Consiliului Judeţean şi al Consiliilor Locale. Potrivit conducerii Inspectoratului Şcolar Judeţean Botoşani, fiecare director de şcoală in parte va avea sarcina de a propune reduceri de personal. "Reducerile de personal se vor face fie prin comasarea şcolilor cu mai puţin de 15 elevi şi acolo unde sunt titulari identificarea de posibilităţi pentru menţinerea la nivelul comunei sau trimiterea lor in următorul an şcolar in comune apropiate, fie prin reducerea numărului de clase de simultan cu efective de sub 50 de elevi in trei clase şi impărţirea acestor trei clase in două clase de simultan, deci reducerea a cate unei norme didactice", a spus Ada Macovei, inspectorul general al IŞJ. Astfel că 79 de posturi didactice pentruA?suplinitori vor fi blocate, plus se mai pune problema disponibilizării a 23,5 norme de laboranţi, 6,5 norme de administrator de patrimoniu, 39,5 norme de secretare prin reducerea numărului de secretare din unităţile şcolare acolo und efectivele de elevi permit conform normativului, iar diferenţa pană la 366 de posturi reduse ar urma să provină de la muncitorii necalificaţi, muncitorii de intreţinere de şcoli, a paznicilor. "Vom incerca să menţinem in sistem toate cadrele didactice calificate, să asigurăm in continuare locuri de muncă pentru absolvenţii de studii superioare, dar şi medii dacă intr-adevăr contribuie la procedul de educaţie şi in invăţămant", a mai spus inspectorul general.
