In evidenţa Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani figurează un număr de 22 societăţi comerciale avand ca obiect principal de activitate "selecţia şi plasarea fortei de munca in străinatate", se arata intr-un comunicat al ITM.
Acestea sunt:
1.A?Societatea comercială Intermed Job s.r.l. Botoşani;
2.A?Societatea comercială Dance Star s.r.l. Botoşani;
3.A?Societatea comercialăA?Trioimpres s.r.l. Botoşani;
4.A?Societatea comercială Beauty Corp s.r.l. Botoşani;
5.A?Societatea comercială Peta com s.r.l. Botoşani;
6.A?Societatea comercială Nierika PH&C s.r.l. Botoşani;
7.A?Societatea comercială Florio Com s.r.l. Botoşani;
8.A?Societatea comercială Mirabel Art s.r.l. Botoşani;
9.A?Societatea comercială Suprema s.r.l. Botoşani;
10.A?Societatea comercială Interjob s.r.l. Botoşani;
11.A?Societatea comercială Sara Energ s.r.l. Botoşani;
12.A?Societatea comercială Global Exchange s.r.l. Botoşani
13.A?Societatea comerciala Fujio San Consulting s.r.l. Botosani
14.A?Societatea Comerciala Sacura s.r.l. Botosani
15.A?Societatea Comerciala Euros Japan Agency s.r.l. Botosani
16.A?Societatea Comerciala Proart International s.r.l. Botosani
17.A?Societatea Comerciala El Mundo s.r.l. Botosani
18.A?Societatea Comerciala Top Art Consulting s.r.l. Botosani
19.A?Societatea Comerciala Rafeuro s.r.l. Botosani
20. Societatea Comerciala Agrotech Company s.r.l. Botosani
21. Societatea Comerciala Energy Construct srl Botosani
22. Societatea Comerciala Raptor Com srl Botosani
23. Societatea Comerciala Samador Cedar srl Botosani
Dintre acestia, doar 2 agenti de plasare ai fortei de munca- respectiv Trioimpres si Samador Cedar- nu au notificat inspectoratului de munca incetarea activitatii, respectiv suspendarea activitatii.
In urma controlului, s-a constatat ca societatea Samador Cedar nu desfasurase pana la data controlului activitate de selectie si plasare a fortei de munca, completand o declaratie in acest sens.
Un ceea ce priveste Trioimpres SRL s-au constatat urmatoarele deficiente:
–agentul nu a facut dovada notificarii catre autoritatea de supraveghere a faptului ca lucreaza cu date personale.
–nu indeplineste urmatoarele conditii: – neincadrarea de personal cu experienta in domeniul fortei de munca;A?– nu a prezentat contracte incheiate cu persoane fizice, juridice sau organizatii patronale din strainatate care sa contina oferte ferme de locuri de munca in vederea angajarii in strainatate a cetatenilor romani.
Avand in vedere situatia descrisa, au fost dispuse masuri de remediere, agentul economic fiind sanctionat contraventional cu amenda in valoare de 5000 lei.
