Aproape jumÄtate din posturile aflate in organigrama Consiliului judeÅ£ean aprobatÄ la inceputul anului sunt vacante. Salariile mici in ciuda vechimii in specializarea cu care s-au format ii determinÄ pe cei mai multi dintre botoÅÄneni sÄ aleagÄ un serviciu in zona privatÄ unde financiar castiga de cel putin douÄ ori mai bine. Consiliul JudeÅ£ean are in prezent in organigrama 141 de posturi insÄ doar 89 sunt ocupate. Cu toate cÄ lunar sunt scoase la concurs posturi pentru diferite specialitati botoÅÄnenii nu sunt tentati de oferta financiarÄ propusÄ. Maria BordaÅ, directorul executiv al CJ BotoÅani a declarat cÄ un debutant nu caÅtigÄ mai mult de 634 de lei iar cel mai mare salariu ridicat de un angajat al Consiliului JudeÅ£ean este de 1742. "
Posturile vacante au fost scoase la concurs, dar nu prea vine nimeni pentru cÄ sunt salarii mici. La noi, funcÅ£ionarii au toÅ£i studii superioare Åi un debutant are 634 de lei, in timp ce un superior are 1742. Nu avem sporuri decat cel de vechime ca tot omul", a declarat Maria BordaÅ, directorul executiv al CJ BotoÅani.
A
