Conducerea DGASPC Botosani a cerut anularea contractului colectiv de munca din cauza sporurilor prea mari

Directorul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi pentru Protecţia Copilului Botoşani, Angela Curelariu a cerut in Instanţă anularea contractului colectiv de muncă pe motiv că sumele prinse anul acesta in buget pentru acordarea sporurilor salariatilor sunt prea mari. Situatia este una tensionată şi ar putea duce la declanşarea unui nou conflict de muncă in cadrul directiei in conditiile in care şi acordarea salariilor pentru luna august se va face cu intarziere. Contractul colectiv de muncă a fost negociat cu sindicatul direcţiei la finele anului trecut şi a intrat in vigoare in februarie 2008. Situaţia financiară dificilă a determinat conducerea direcţiei să solicite in Instanţă anularea contractului colectiv de muncă pe motiv că sporurile acordate anul acesta sunt prea mari. Aceasta cere anularea contractului in instanta şi renegocierea lui ulterioara. "Din punctul meu de vedere sporurile trebuiau acordate dar etapizat. Anul acesta o sumă mai mică urmand ca de anul viitor aceasta să crească. Sunt nişte sporuri cuprinse intre 10 şi 90 la sută şi s-a dat chiar si maximum. Am cerut nulitatea contractului colectiv de muncă şi vom vedea ce va decide Instanţa pentru că este un act juridic", a declarat Angela Curelariu, directorul DGASPC Botoşani. Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi pentru Protecţia Copilului Botoşani are in prezent 1269 de salariaţi pentru care este nevoie lunar de circa 25 de miliarde de lei vechi pentru acordarea salariilor.