Ioan Comariţa, directorul Eltrans, a inceput anul 2008 tot cu salariul diminuat. Conform unei informări făcute de Petru Obreja, consilierul superior in cadrul Primăriei, societatea de transport cu tramvaiul nu şi-a realizat 100% obiectivele şi criteriile de performanţă in 2007, ceea ce duce automat la reducerea salariului managerului general. Aceasta, deşi, anul trecut, societatea a beneficiat de o subvenţie mai consistentă decit in 2006, realizind chiar un uşor profit. Eltrans a dispus anul trecut de 42 de miliarde de lei vechi, adică 94,7% din sumele propuse pentru a fi realizate in cele 12 luni. Subvenţia de la bugetul local a fost cu trei miliarde de lei mai mare decit cea din 2006, ceea ce a permis societăţii să realizeze la final de an un profit de 300 de milioane de lei. Cifra de afaceri in preţuri curente a fost realizată in proporţie de 90,5%, numărul mediu de salariaţi a reprezentat 84,8% din cel programat, iar salariul mediu lunar brut, in valoare de 978 de lei, a fost cu 15% mai mare decit prevederike. Productivitatea muncii a crescut cu 13% faţă de anul anterior, insă au fost depăşite perioadele de recuperare a creanţelor şi de rambursare a datoriilor. Salariul directorului a fost in 2007 cu 16,10% mai mare decit in anul precedent, adică in valoare anuală de 411 milioane de lei vechi, insemnind un salariu mediu lunar brut de 34,2 milioane de lei. Acesta va fi diminuat pe ianuarie 2008 proporţional cu gradul de neindeplinire a criteriilor de performanţă
