Mentalitatea invechită şi atitudinea angajaţilor faţă de pacienţi sunt pricinpalele probleme cu care se confruntă sistemul sanitar botoşănean. Conducerea Autorităţii de Sănatate Publică Botoşani a constatat in urma bilanţului de final de an că mentalitatea invechită şi lipsa de atitudine a personalului sunt principalele probleme cu care se confruntă sistemul sanitar botoşănean. Şeful ASP Botoşani, Gabriel Oprişanu a declarat că unul din obiectivele propuse pentru anul următor este să schimbe mentalitatea angajaţilor pe care ii are. "Ca şi nerealizări aş trece pe primul plan, doar un lucru pe care il propun să il rezolv anul viitor, care nu necesită nici un fel de resursă financiară. Este atitudinea şi modul de comportare a personalului din unităţile sanitare cu paturi şi nu numai, modul in care angajaţii sistemului sanitar ştiu să se comporte cu pacienţii", a declarat Gabriel Oprişanu, directorul Autorităţii de Sănătate Publică Botoşani. Oprişanu a spus că degeaba se investesc sume de bani in sănătate dacă personalul medical rămane cu atitudinea formată in anii comunismului. El spune că angajaţii trebuie să fie in slujba pacienţilor şi nu invers. "Deşi poate şi aici s-au făcut caţiva paşi nu consider că am ajuns la un nivel la care eu personal să fiu mulţumit. Discuţia cu angajaţii sistemului sanitar pe care o voi avea incepand cu anul 2008 va viza exact aceste aspecte. Pentru că este extrem de uşor să cheltui bani şi să investeşti, dar dacă nu oferi şi o atenţie din partea personalului către pacienţi, degeaba au fost ataţia bani investiţi", a declarat directorul ASP, Gabriel Oprişanu. Anul acesta nu a fost desfăcut niciun contract de muncă din cauza abaterilor disciplinare dar au fost aplicate sancţiuni pentru că unii angajaţi au venit la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice sau pentru că au spălat rufe aduse de acasă la spălătoria spitalului.
