Funcţionarii publici şi salariaţii din cadrul Primăriei Botoşani vor primi luna aceasta premii pentru activitatea prestată in cursul anului. Salariaţii care au lipsit nemotivat de la serviciu sau care au prestat o activitate nesatisfăcătoare vor fi tăiaţi de pe listă. Consilierii municipali au aprobat săptămana aceasta proiectul de hotarare care prevede ca salariaţii primăriei care intrunesc anumite condiţii să fie premiaţi prin aplicarea unei cote de 5 la sută din cheltuielile cu salariile realizate pe anul 2007 de funcţionarii publici şi personalul contractual angajat. Executivul local susţine că gradul de incasare al veniturilor estimat a se realiza la finele anului permite susţienrea acestui fond de premiere acordat salariaţilor. Potrivit primelor estimări, anul acesta gradul de incasare al veniturilor va fi de 98-99 la sută. Proiectul adoptat săptămana aceasta prevede ca premiul să nu se acorde salariaţilor care au beneficiat in 2007 de concediu fără plată mai mare de 30 de zile sau celor care au un număr mai mare de cinci absenţe nemotivate de la serviciu. De asemeni salariaţii care au obţinut in urma evaluării calificativul nesatisfăcător sau satisfăcător nu vor beneficia de aceste stimulente financiare.
