Deşi la ultimele negocieri cu sindicatele, patronatul s-a arătat impotriva majorării salariului minimum pe economie la 700 de lei, sindicatele susţin că vor lupta in continuare pentru această sumă. Unul din argumentele care ii determină pe sindicalişti să nu renunţe la solicitarea iniţială este determinat de faptul că in momentul de faţă salariul minim pe economie nu este nici măcar la jumătate din cat recomanda Uniunea Europeană să fie incepand cu 1 ianuarie 2008. Cum salariul mediu se apropie de 14 milioane de lei iar salariul minimum pe economie este de 4,4 milioane de lei rezultă că acesta din urmă nu reprezintă nici măcar o treime din salariul mediu. "Sindicatele raman ferme pe solicitarea iniţială pe argumentul ca ponderea salariului minim pe economie din salariul mediu este de 30 la sută şi că există o recomandare a Uniunii Europene care propune ca salariul minim pe economie să fie de 60 la sută din cel mediu", a declarat Ştefan Ţarcă, liderul CNSRL Frăţia Botoşani.Mai mult, sindicatele vor solicita in continuare majorarea salariului minim pe economie la 700 de lei motivat de faptul că incepand de anul viitor, in conditiile actuale, punctul de pensie va fi mai mare decat salariul minim pe economie. "Pensia se referă la o persoană in timp ce salariul se referă la o persoană activă care munceşte şi care trebuie să intreţină o familie formată din 3,8 persoane cat este media la noi in ţară la momentul actual. E inadmisibil ca valoarea unui punct de pensie să fie mai mare decat salariul minim pe economie", a mai declarat Ştefan Ţarcă, liderul CNSRL Frăţia Botoşani. Intr-o prima rundă de negocieri, la propunerea sindicatelor ca salariul minimum pe economie să fie de 700 de lei, patronatele au propus doar 600 de lei. La a doua rundă de negocieri cu sindicatele, propunerea patronatelor a fost ca salariul să fie de doar 550 de lei.
 |
 |
