O dată ce directorul Casei de Cultură a Sindicatelor Botoşani, Neculai Sirbu va fi repus in funcţie va trebui să accepte hotăririle pe care Consiliul de Administraţie, format in majoritate de sindicalişti, le va lua. Aceasta este una din deciziile sindicaliştilor la ultimul Consiliu de Administraţie pentru a evita scandalul pentru care anul trecut s-a recurs la demisia fostului director. Neculai Sirbu a ciştigat in Instanţă dreptul de repunere in funcţie şi plata drepturilor salariale pe perioada in care a fost revocat. Repunerea in funcţie trebuie să fie făcută de Asociaţia Naţională a Caselor de Cultură a Sindicatelor care intirzie să trimită decizia de repunere pe post a fostului director. Ştefan Ţarcă, preşedintele CNSRL Frăţia Botoşani a declarat că o dată cu repunerea lui Sirbu pe post membrii Consiliului de Administraţie vor hotări activitatea instituţiei iar intilnirile vor fi mult mai frecvente. "Directorul este executiv, el eexecută ce spune Consiliul de Administraţie iar hotăririle noastre trebuie duse la indeplinire. Pentru a preintimpina alte probleme am intrat in rol serios in sensul că de acum inainte Consiliul de Adminsitraţie va fi cel care conduce aşa cum spune şi legea", a declarat Ştefan Ţarcă, preşedintele CNSRL Frăţia Botoşani. Pe lingă faptul că intilnirile vor fi mai frecvente sindicaliştii care sunt majoritari in consiliu vor semnala orice abatere pe care Sirbu o va face o dată ce va fi repus pe post. Dacă pină acum intilnirile consiliului se produceau o dată la trei luni, de acum inainte membrii CAului sunt hotăriţi să se intilnească chiar şi de două ori pe lună.
