Personalul insuficient pune in dificultate activitatea Primăriei Botoşani

Trei dintre consilierii municipali s-au declarat, la ultima şedinţă de Consiliu Local, nemulţumiţi de răspunsul primit la interpelările pe care aceştia le-au făcut considerindu-le superficiale. După ce salarizarea angajaţilor a consitutit o problemă in desfăşurarea activităţii, Executivul fiind nevoit să aprobe o serie de sporuri la negocierea contractului colectiv de muncă, mai nou, personalul insuficient de care dispune Primăria Municipiului Botoşani este cauza pentru care foarte multe din răspunsurile la petiţiile primite ajung cu intirziere ori activitatea la unele compartimente se desfăşoară cu greutate. Primarul Cătălin Flutur a declarat că in permanenţă municipalitatea primeşte sarcini pe care trebuie să le rezolve intr-un timp foarte scurt, dar nu şi personal căruia să-i fie atribuite sarcinile astfel incit salariatii isi dubleză volumul de muncă. "Salarizarea a fost o problemă, s-a incercat prin contractul colectiv de muncă o negociere cu sindicatele şi am acordat acele sporuri dar noi primim in permanenţă sarcini noi, volumul de muncă este imens. Am ajuns pină luna aceasta să instrumentăm peste 30.000 de hirtii", a declarat primarul Cătălin Flutur. Este vorba despre decizii şi dispoziţii semnate de Executiv sau răspunsul la sesizările şi interpelările pe care le fac cetăţenii şi consilierii municipali. Foarte multe din petiţiile trimise nu fac insă obiectul administraţiei publice locale, dar, chiar şi aşa, răspunsul trebuie trimis in 30 de zile conform legii, termen care, nu o dată a fost incălcat. "Poate nu reuşim să dăm răspunsul la timp dar nu putem face faţă la volumul de muncă existent cu personalul pe care-l avem. Oamenii se duc la salarii duble şi nu-i poţi opri. E păcat pentru că aici se formează foarte bine", a mai spus edilul-şef al urbei. La concursurile pentru ocuparea locurilor vacante organziate anul acesta nu s-a prezentat nimeni. Cele mai deficitare compartimente sunt cel de Urbanism, unde sunt cel puţin trei posturi vacnate şi cel de la Investiţii, unde municipalitatea ar avea nevoie de măcar două persoane.